Tranziția completă la REGES-ONLINE intră în ultima etapă, odată cu apropierea termenului limită de 31 decembrie 2025. Angajatorii din întreaga țară sunt atenționați că mai au la dispoziție doar 33 de zile pentru a se conforma obligației de înrolare în noul sistem electronic de evidență a salariaților. Autoritățile subliniază că nerespectarea termenului atrage sancțiuni, ceea ce face ca perioada actuală să fie crucială pentru toți cei care nu au finalizat încă procedura.
REGES-ONLINE vine cu o serie de avantaje importante pentru angajatori, începând cu accesul instant la datele preluate automat din Revisal. Odată înrolat, fiecare angajator poate vizualiza și administra rapid informațiile, fără birocrație suplimentară și fără a depinde de aplicații locale sau instalări complicate. Tranziția este complet online și promite eficiență, transparență și reducerea timpilor de lucru.
În paralel, platforma oferă resurse dedicate pentru susținerea procesului de înrolare. Utilizatorii au la dispoziție „Ghidul de Utilizare (Aplicație Angajator)” în secțiunea Ajutor, care explică pas cu pas toți pașii necesari pentru accesarea și administrarea contului. De asemenea, o serie de tutoriale video disponibile pe canalul YouTube oficial al proiectului simplifică vizual întregul proces.
Specialiști în domeniul resurselor umane atrag atenția că amânarea înrolării până în ultimele zile poate genera blocaje sau întârzieri, în condițiile în care se așteaptă un val crescut de solicitări la final de an. Recomandarea unanimă este ca angajatorii să finalizeze înregistrarea cât mai curând posibil, pentru a evita atât presiunea timpului, cât și potențialele sancțiuni.
Mesajul autorităților este ferm: Înscrie-te în REGES-ONLINE acum și asigură-te că respecți termenul-limită!
Partajează acest conținut:
