Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Maramureș a aplicat amenzi în valoare totală de 29.500 de lei, în urma unei campanii de control desfășurate la angajatori din domeniul depozitării, transporturilor auxiliare și comerțului cu ridicata. Printre neregulile descoperite se numără și un caz de muncă fără forme legale.
Acțiunile de verificare au avut loc în perioada 26–30 octombrie 2026, în cadrul unei campanii naționale organizate de Inspecția Muncii pentru identificarea și combaterea muncii nedeclarate, dar și pentru verificarea respectării normelor de securitate și sănătate în muncă.
Controalele au vizat angajatorii care desfășoară activități de depozitare și servicii auxiliare pentru transporturi, încadrate la codul CAEN 52, precum și firmele din domeniul comerțului cu ridicata, cod CAEN 46.
În domeniul relațiilor de muncă, inspectorii ITM Maramureș au verificat 13 angajatori și au identificat 23 de neconformități, pentru care au dispus măsuri de intrare în legalitate.
Au fost aplicate patru sancțiuni contravenționale, respectiv două avertismente și două amenzi în valoare totală de 21.500 de lei.
Cea mai mare parte a acestei sume, respectiv 20.000 de lei, reprezintă amenda aplicată pentru identificarea unei persoane care presta activitate fără forme legale de angajare.
Verificările au vizat și respectarea normelor de securitate și sănătate în muncă. În acest domeniu, inspectorii au controlat 13 agenți economici și au constatat cinci deficiențe, pentru care au dispus măsuri de remediere.
În urma acestor verificări au fost aplicate alte cinci sancțiuni contravenționale: patru avertismente și o amendă de 8.000 de lei.
În total, campania desfășurată la nivelul județului Maramureș s-a încheiat cu 28 de neconformități și deficiențe constatate, nouă sancțiuni contravenționale și amenzi în valoare cumulată de 29.500 de lei.
Potrivit comunicatului ITM Maramureș, pentru neregulile identificate au fost dispuse măsuri de remediere și de respectare a prevederilor legale în domeniul relațiilor de muncă și al securității și sănătății în muncă.
Partajează acest conținut:
