Prevenirea şi combaterea discriminării
- Îmbunătăţirea situaţiei sociale a categoriilor defavorizate, inclusiv a romilor, în domeniile: dezvoltare comunitară, protecţia copilului, justiţie şi ordine publică;
- Organizarea unor campanii de promovare şi respectare a drepturilor şi libertăţilor fundamentale ale omului.
- Derularea unor programe de informare pentru identificarea şi soluţionarea corectă a cazurilor de discriminare.
- Identificarea, prevenirea şi rezolvarea operativă, prin mediere comunitară, fără caracter judiciar, a stărilor conflictuale susceptibile a genera violenţă familială, comunitară sau/și interetnică.
- Iniţierea şi desfăşurarea unor programe de educaţie juridică, civică şi de prevenire, în colaborare cu cetăţenii români aparţinând minorităţii rome
Ocuparea forțelor de muncă
- Măsurile implementate, în conformitate cu prevederile Legii nr. 76/2002, cu modificările și completările ulterioare și ale Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, republicată, în vederea integrării pe piaţa muncii a categoriilor vulnerabile, inclusiv a cetățenilor români aparținând minorității rome, cuprinse în programele de formare profesională și de ocupare a forței de muncă conduc la formularea următoarelor direcții de acțiune:
- asigurarea informării privind piața muncii și punerea în contact a șomerilor romi cu angajatorii
- servicii gratuite de informare şi consiliere profesională a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă;
- servicii gratuite de mediere pe locurile de muncă vacante sau nou create;
- creșterea șanselor de ocupare a persoanelor aparținând minorității rome prin încurajarea mobilității geografice și valorificarea capacităților antreprenoriale
- stimularea mobilităţii forţei de muncă prin acordarea de prime de încadrare sau instalare, după caz;
- acordarea gratuită de servicii de consultanţă şi asistenţă pentru începerea unei activităţi independente sau iniţierea unei afaceri, în scopul creşterii gradului de ocupare prin înfiinţarea propriei afaceri;
- stimularea încadrării șomerilor indemnizați înainte de expirarea perioadei de acordare a indemnizației de șomaj prin completarea veniturilor salariale;
- dezvoltarea și certificarea competențelor profesionale
- organizarea de cursuri de formare profesională pentru persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă;
- servicii gratuite de evaluare și certificare de competențe dobândite în sistem informal și non formal
- cuprinderea în programe de ucenicie la locul de muncă.
- stimularea angajatorilor care încadrează persoane aparținând unor categorii defavorizate pe piața muncii prin acordarea de subvenții;
- acordarea de sprijin financiar pentru înființarea/ dezvoltarea unor noi afaceri
- acordarea de acompaniament personalizat tinerilor romi cu risc de marginalizare socială prin încheierea de contracte de solidaritate şi oferirea de servicii specifice.
Sână Mihăiță Pamfil, candidat pentru Consiliul Local – Coaliția Pentru Baia Mare din partea Partidei Romilor
Partajează acest conținut:
